הצהרת נגישות

מבוא

חברתנו נוקטת ומשקיעה את מירב המאמצים והמשאבים על מנת לספק ללקוחותינו שירות שוויוני, מכובד, נגיש ומקצועי.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות תשנ”ח-1998 ולתקנות שהותקנו מכוחו, מושקעים מאמצים רבים לביצוע התאמות הנגישות הנדרשות לכך, שאדם בעל מוגבלות יוכל לקבל את השירותים הניתנים לכלל הלקוחות, באופן עצמאי ושוויוני הן באתר האינטרנט שלנו והן בקבלת קהל במשרדנו.
האינטרנט מהווה כיום את המאגר הגדול ביותר לחופש המידע עבור כלל המשתמשים, ומשתמשים בעלי מוגבלויות בפרט. משכך, אנו שמים חשיבות רבה במתן אפשרות שווה לאנשים עם מוגבלות לשימוש במידע המוצג באתר, ולאפשר חוויית גלישה טובה יותר.
אנו שואפים להבטיח כי השירותים הדיגיטליים יהיו נגישים לאנשים עם מוגבלויות, ועל כן הושקעו משאבים רבים להקל את השימוש באתר עבור אנשים עם מוגבלויות, ככל האפשר, מתוך אמונה כי לכל אדם מגיעה הזכות לחיות בשוויון, כבוד, נוחות ועצמאות.
המשרד פעל להנגשת האתר, על מנת לאפשר למרבית האוכלוסייה לגלוש לשירות ולמידע בו בקלות ובנוחות וליהנות מהשירותים ומהתכנים המתפרסמים בו. כדי לממש הבטחה זו, אנו שואפים לדבוק ככל האפשר בהמלצות התקן הישראלי (ת”י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמך WCAG2.1 הבינלאומי.

כיצד עובדת ההנגשה באתר?

באתר מוצב תפריט הנגשה של חברת הנגשת אתרים – נגיש בלחיצה. לחיצה על כפתור הנגישות מאפשרת את פתיחת התפריט המכיל כפתורי ההנגשה. לאחר בחירת נושא בתפריט יש להמתין לטעינת הדף.
אחריות השימוש והיישום באתר חלה על בעלי האתר ו/או מי מטעמו לרבות התוכן המוצג באתר בכפוף למגבלות ולתנאי השימוש בתוכנה.
אפשרות הנגישות בתפריט:
• התאמה לניווט מקלדת – מתן אפשרות לניווט ע”י מקלדת
• התאמת האתר לקורא מסך – התאמת האתר עבור טכנולוגיות מסייעות כגון: NVDA, JAWS.
• הגדלת פונט האתר ל־ 5 גדלים שונים.
• חסימת הבהובים – עצירת אלמנטים נעים וחסימת הבהובים.
• התאמת ניגודיות – שינוי ניגודיות צבעים על בסיס רקע כהה.
• התאמת ניגודיות – שינוי ניגודיות צבעים על בסיס רקע בהיר.
• התאמת אתר לעיוורי צבעים.
• שינוי הפונט לקריא יותר.
• הגדלת הסמן ושינוי צבעו לשחור או לבן.
• הגדלת התצוגה לכ־200%.
• הדגשת קישורים באתר.
• הדגשת כותרות באתר.
• הצגת תיאור אלטרנטיבי לתמונות.
• הצהרת נגישות.
• שליחת משוב נגישות.

שימוש ברכיבים ואתרי צד שלישי:

כאשר נעשה שימוש ברכיבים או אתרי אינטרנט של צד שלישי באתר כגון פייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב, טוויטר, צ`אטים חיצוניים ואחרים שאינם בשליטתנו, ייתכן והדבר יציב אתגרים בשימוש באתר בידי אנשים בעלי מוגבלויות שאין ביכולתנו לתקן.
להלן מספר דוגמאות למדיניות הנגישות באתרי צד שלישי:
מדיניות הנגישות של פייסבוק
מדיניות הנגישות של יוטיוב
מדיניות הנגישות של אינסטגרם
מדיניות הנגישות של טוויטר

אמצעים נוספים ליצירת קשר:

קביעת פגישה לייעוץ ויצירת קשר יכולה להיעשות בכל אחת מהדרכים הבאות:
• בטלפון המשרד- 04-8552292
• בכתובת הדוא”ל – office@sivan-law.co.il
• פניה באמצעות “צור קשר” באתר (https://www.sivan-law.co.il/).

הסדרי הנגישות הפיזיים במשרד:

להלן הסדרי הנגישות הקיימים במשרדנו, אשר ממוקמים בשדרות המגינים 44, חיפה :
• קיימות חניות נכים לאורך הרחוב.
• קיים רצף גישה מהחניה דרך הכניסה ועד למשרדנו (כולל מעלית).
• קיימים שלטי זיהוי והכוונה.מותרת כניסה למשרדנו לחיית שירות המיועדת לסייע לאדם עם מוגבלות.
אם זאת, יש ליצור קשר טלפוני עם המשרד בטרם הגעה, לצורך קבלת הנחיות ובדיקת נגישות.

דרכי פנייה לבקשות והצעות לשיפור בנושא נגישות:

יש לציין כי אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות משרדנו כחלק ממחויבותנו לאפשר לכלל האוכלוסייה, כולל אנשים עם מוגבלויות, לקבל את השרות הנגיש ביותר.
אם נתקלת בבעיה או בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח שתעדכן אותנו בכך ואנו נעשה כל מאמץ למצוא עבורך פתרון מתאים ולטפל בתקלה בהקדם ככל שניתן.

פרטי רכז/ת הנגישות ודרך ההתקשרות:

במידה וברצונכם לקבל מידע או עזרה בנושאי נגישות, הנכם מוזמנים לפנות אל רכז/ת הנגישות של חברתנו:

אסיא סיוון – 0544872804